PENGARUH PENERAPAN INFORMASI AKUNTANSI MANAJEMEN, SISTEM PENGUKURAN KINERJA DAN SISTEM PENGHARGAAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PERUSAHAAN RITEL MODERN DI KOTA JAMBI

Afriantoni Afriantoni, Misni Erwati

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penerapan informasi akuntansi, sistem pengukuran kinerja dan sistem penghargaan terhadap kinerja manajerial pada perusahaan ritel modern di Kota Jambi. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 61 orang. Sampel penelitian ini terdiri dari manajer tingkat bawah (lower management) sampai atas (top management). Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan informasi akuntansi manajemen berpengaruh terhadap kinerja manajerial, sistem pengukuran kinerja tidak berpengaruh terhadap kinerja manajerial, dan sistem penghargaan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan secara bersamaan (simultan) berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja perusahaan ritel modern di Kota Jambi.


Keywords


Penerapan Informasi Akuntansi, Sistem Pengukuran Kinerja, Sistem Penghargaan, Kinerja Manajerial

Full Text:

PDF

References


Boone dan Kurtz. 2007. Pengantar Bisnis Kontemporer. Salemba Empat: Jakarta.

Chaniago, Junaidi. 2010. Titik Persentase Distribusi F. http://junaidichaniago.wordpress.com, diunduh 31 Maret 2014.

Debora, Ristauli. 2013. Pengaruh Sistem Pengukuran Kinerja dan Sistem Reward terhadap Kinerja Manajerial. Skripsi Universitas Negeri Padang.

Ghozali, Imam. 2011. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 19. Edisi V. Badan Penerbit Universitas Diponegoro: Semarang.

Hansen dan Mowen. 2009. Akuntansi Manajerial. Salemba Empat: Jakarta.

Iba, Zainuddin. 2012. Hubungan Karakteristik Informasi yang Dihasilkan oleh Sistem Informasi Akuntansi Manajemen terhadap Kinerja Manajerial Pada PT. EUROTEK JAYA PERKASA BOGOR. Jurnal Kebangsaan. Vol. 1, No. 2.

Ikhsan, Arfan dan Muhammad Ishak. 2005. Akuntansi Keperilakuan. Salemba Empat: Jakarta.

Jusuf, Raisa S. 2013. Analisis Pengaruh TQM, Sistem Pengukuran Kinerja dan Reward terhadap Kinerja Manajerial. Jurnal EMBA Vol. 1, No. 3.

Kumentas, Cynthia N. 2013. Pengaruh TQM, Sistem Pengukuran Kinerja dan Penghargaan terhadap Kinerja Manajerial PT. POS INDONESIA. Jurnal EMBA. Vol. 1, No. 3, Juni 2013.

Maryasih dan Syam BZ. 2006. Sistem Akuntansi Manajemen, Persepsi Ketidakpastian Lingkungan, Desentralisasi dan Kinerja Organisasi (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur di Provinsi NAD). Simposium Nasional Akuntansi ke 9. Padang.

Mulyadi dan Supriyono, 2010. Handout Akuntansi Manajemen. Cetakan Ketiga. BPFE-Yogyakarta: Yogyakarta.

Pohan, Asmaulina. 2013. Pengaruh Desentralisasi, Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi dan Karakteristik Informasi Sistem Akuntansi Manajemen terhadap Kinerja Manajerial. Skripsi Universitas Jambi.

Poniman. 2004. Pengaruh Informasi Akuntansi terhadap Kinerja Manajerial dengan Tiga Variabel Moderating: Studi Empiris pada BPR Wilayah Bank Indonesia Semarang. UPT Pustaka UNDIP: Semarang.

Prasetyono. 2005. Pemanfaatan Informasi Akuntansi Manajemen terhadap Pencapaian Kinerja Perusahaan dengan Pendekatan Balanced Scorecard. Infestasi Vol. 1, No.1.

Primasari, Dona dan Istbandriyati Mutmainah. 2011. Pengaruh Informasi Akuntansi terhadap Kinerja Manajerial dengan Tiga Variabel Moderating. Jurnal Reviu Akuntansi Dan Keuangan Vol. 1, No. 2.

Riahi, Ahmed dan Belkaoui. 2006. Teori Akuntansi. Edisi 5. Salemba Empat: Jakarta.

Saraswati, Dewi. 2012. Pengaruh Ketidakpastian Lingkungan terhadap Karakteristik Sistem Informasi Akuntansi Manajemen dengan Locus of Control sebagai Variabel Moderasi. Skripsi Universitas Jambi.

Sekaran, Uma. 2006. Metodologi Penelitian Untuk Bisnis. Edisi 4. Salemba Empat: Jakarta.

Sigilipu, Steffi. 2013. Pengaruh Penerapan Informasi Akuntansi Manajemen dan Sistem Pengukuran Kinerja terhadap Kinerja Manajerial. Jurnal EMBA. Vol. 1, No. 3, Juni 2013.

Sucipto. 2004. Penerapan Akuntansi Manajemen Dalam Pengambilan Keputusan. USU digital library.

Sugiyono. 2012. Metodologi Penelitian Bisnis. Cetakan Ke-16. Alfabeta: Bandung.

Suryani, Indah. 2013. Pengaruh Penggunaan Informasi Akuntansi Manajemen dan Desentralisasi terhadap Kinerja Manajerial. Jurnal e-Binar Akuntansi Vol. 2, No. 1.

Sutama Dan Soni. 2010. Pengaruh Komitmen Organisasi dan Gaya Kepemimpinan terhadap Hubungan Partisipasi Anggaran dan Kinerja Manajerial. Jurnal Dinamika Akuntansi Vol. 2, No. 2.

Utami, Licha S. 2013. Pengaruh Karakteristik Sistem Informasi Akuntansi dan Ketidakpastian Lingkungan terhadap Kinerja Manajerial dengan Desentralisasi sebagai Variabel Moderating. Skripsi Universitas Jambi.

Widodo, Heri dan Catur Windi. 2011. Pengaruh Desentralisasi dan Karakteristik Informasi Sistem Akuntansi Manajemen terhadap Kinerja Manajerial pada PT. (Persero) Pelabuhan Indonesia III Cabang Tanjung Perak. Seminar Nasional Ilmu Ekonomi Terapan Universitas Muhammadiyah Sidoarjo.

Wijayanti, Titik. 2012. Pengaruh Budaya dan Komitmen Organisasi serta Hubungannya antara Partisipasi Penganggaran dan Kinerja Manajerial Perusahaan AMDK di Pasuruan. Jurnal Manajemen Bisnis Vol. 2, No. 1.

Yuniawati, Rani D dan Narsa I Made. 2003. Pengaruh Interaksi antara Total Quality Management dan Sistem Penghargaan terhadap Kinerja Manajerial. Jurnal Akuntansi dan Keuangan Vol. 5, No. 1.




DOI: http://dx.doi.org/10.35448/jrat.v12i1.5345

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2019 Jurnal Riset Akuntansi Terpadu

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

pISSN 1979-682X    eISSN 2528-7443

Creative Commons License

Jurnal Riset Akuntasi Terpadu (JRAT) is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License