FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI KREATIVITAS DAN ORIENTASI INOVASI DI TEMPAT BEKERJA (STUDI KASUS DI PERUM BULOG)

Budi Sultika, Yanki Hartijasti

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk menguji variabel yang memengaruhi workplace innovation orientation dan  employee creativity. Adapun variabel yang diuji adalah self leadership, creative self efficacy, creativity climate. Teknik pengambilan sampel menggunakan convenience sampling, dengan 259 responden dari karyawan kantor pusat Perum BULOG yang dianalisis menggunakan metode SEM dengan program smartPLS. Hasil dari penelitian ini membuktikan bahwa faktor self leadership, creative self efficacy, creativity climate berpengaruh siginifikan positif terhadap workplace innovation orientation dan employee creativity.


Full Text:

PDF

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2018 Jurnal Riset Bisnis dan Manajemen Tirtayasa

Statistic Summary                     e-ISSN: 2599-0837.