Vol 1, No 2 (2017)

DOI: http://dx.doi.org/10.48181/jrbmt.v1i2

Table of Contents

Articles

Halaman Pembuka
JRBM Tirtayasa
Daftar Isi
PENGARUH SOFT SKILL DAN PERENCANAAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KUALITAS PELATIHAN SEBAGAI VARIABEL MODERTOR (Studi empiris pada PT. Krakatau Tirta Industri Cilegon)
Ana Rokhayati, Roni Kambara, Mahdani Ibrahim
PDF
PERAN SOCIAL CAPITAL DALAM MEMEDIASI PENGARUH SOCIAL MEDIA TERHADAP KNOWLEDGE TRANSFER DAN WORK PERFORMANCE
Dedy Rahman, Yanki Hartijasti
PDF
PENGARUH MOTIVASI EKSTRINSIK, DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
Nofi Sulistyowati, Akhmadi Akhmadi, Lutfi Lutfi
PDF
PENGARUH KOMPETENSI KARYAWAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada PT. Krakatau Bandar Samudera)
Miftahul Ainun Naim Basori, Wawan Prahyawan, Daenulhay Kamsin
PDF
ANALISIS KUALITAS LAYANAN DAN CITRA PERUSAHAAN TERHADAP LOYALITAS NASABAH DENGAN KEPUASAN NASABAH SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Empirik Nasabah Tabungan Tandamata Bank BJB Cabang Serang)
Putri Apriyanti, Djasuro Surya, Lutfi Lutfi
PDF
ANALISIS PENGARUH INOVASI PRODUK, INOVASI LAYANAN DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN DAN LOYALITAS NASABAH
RM Yordan Antanegoro, Fauzi Sanusi, Djasuro Surya
PDF
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI KREATIVITAS DAN ORIENTASI INOVASI DI TEMPAT BEKERJA (STUDI KASUS DI PERUM BULOG)
Budi Sultika, Yanki Hartijasti
PDF