PENURUNAN KEBOSANAN KERJA MELALUI REDESAIN PALLET
Abstract
PT PJC adalah sebuah perusahaan PMA Jepang yang didirikan pada tahun 1976 dan mulai menjalankan produksi pada bulan April 1978. PT PJC merupakan perusahaan patungan dari Dainippon Ink & Chernical - DIC Corp, produsen resin sintetis terkemuka di Jepang & partner lokal. PT PJC sebagai pelopor produsen resin sintetis di Indonesia yang menghasilkan 2 kelompok resin sintetis Coating Resin dan Molding Industri Resin. Ketika proses meyimpan kaleng susunan pallet sering menyebabkan kaleng penyok hal ini Karena desain pallet yang tidak disesuaikan dengan kaleng saat di susun menjadi 4 tingkat. Pada tahun 2016 reject kaleng sebanyak 0.97% untuk resin tipe Lx 45. pada proses filling operator akan melakukan pemaletan kaleng yang telah terisi oleh resin setiap harinya. Aktivits pemaletan dilakukan berulang ulang setiap harinya hal ini dapat menimbulkan kebosanan operator yang dapat menyebabkan menurunnya produktivitas perusahaan. Oleh karena itu untuk menghindari terjadinya kebosanan operator dalam bekerja diperlukan adanya perancangan ulang pallet untuk mengurangi kebosanan kerja operator menggunakan pendekatan kuesioner untuk operator filling di stasiun filling PT PJC. Metode yang digunakan adalah treatment by subject design yaitu mengukur kebosanan operator menggunakan kuesioner dari Anogara kemudian merancang ulang pallet guna menurunkan kebosanan kerja sebagai perbaikan menggunakan pendekatan kreatif. Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan menggunakan kuesioner didapatkan hasil bahwa 9 operator merasakan kebosanan dengan skor 94,1 ± 8,1 saat operator menggunakan pallet existing, kemudian skor kebosanan kerja operator menurun setelah adanya rancang ulang pallet menjadi 86,4±3,4.
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Anoraga, P. 1998. Bidang-bidang psikologi terapan. Alih bahasa : Aryatmi, dkk. Rajawali Press Jakarta.
Manuaba.A. 1992. Penerapan ergonomi untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia dan produktivitas; Materi Seminar K3 dengan thema Melalui pembudayaan K3 kita tingkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia. Bunga rampai Ergonomi. Vol 1. Denpasar. Program Studi Ergonomi Fisiologi kerja. Universitas Udayana
Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 1405/ Menkes/ SK/XI /2002 Tentang Persyaratan Kesehatan Lingkungan Kerja Perkantoran dan Industri
Papu, J. 2002. Kebosanan Kerja.
Porter, L.L, Edward, E, dan Hackman, R. 1975. Behavior in organization, international student adition. Mc Graw Hill Kogakusha, Ltd Tokyo
Susihono, W. 2016. Ergonomi di Industri Pengecoran Logam . Serang : Untirta Press.
Manuaba, A. (2000) Ergonomi Meningkatkan Kinerja Tenaga Kerja dan Perusahaan. Dalam: Hermansyah. Editor, Prosiding Simposium dan Pameran Ergonomi Indonesia 2000, Bandung : ITB Press.
Susihono, W. dan Kulsum Prtisopatori Ergonomi: Redesain Hand Tools Pertanian Menurunkan Kebosanan Kerja.
DOI: http://dx.doi.org/10.36055/jiss.v3i1c.2098
Refbacks
- There are currently no refbacks.
is supported by