Negara, Panji, Indonesia

• Vol.5 No.3 November 2017 - Articles
  Penilaian Perilaku Kerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) Menggunakan Metode Analytical Network Process (ANP) dan Rating Scale Untuk Menentukan Pegawai Berprestasi di Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Serang
  Abstract  PDF