How to cite item

EFEK MEDIASI KEJELASAN PERAN, KEADILAN PROSEDURAL DAN MOTIVASI PADA PENGARUH PENGUKURAN KINERJA NONFINANSIAL TERHADAP KINERJA MANAJERIAL

  
ANGGRIAWAN, Muhammad Angga. EFEK MEDIASI KEJELASAN PERAN, KEADILAN PROSEDURAL DAN MOTIVASI PADA PENGARUH PENGUKURAN KINERJA NONFINANSIAL TERHADAP KINERJA MANAJERIAL. JURNAL RISET AKUNTANSI TIRTAYASA, [S.l.], v. 3, n. 2, p. 200-220, may. 2019. ISSN 2548-7078. Available at: <https://jurnal.untirta.ac.id/index.php/JRA/article/view/5498>. Date accessed: 18 Jul. 2025. doi:http://dx.doi.org/10.35448/jratirtayasa.v3i2.5498.