Suryani, Emma

• Vol 13, No 1 (2018) - Articles
  PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA KARYAWAN HUMAN RESOURCE
  Abstract  PDF
• Vol 13, No 2 (2018) - Articles
  PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada PT The Univenus, Kragilan Serang Tahun 2018)
  Abstract  PDF