The Influence Of Economic Literacy And Social Media On Employee Performance At Walenrang Health Centers In Luwu District

Sari Bulan, Indra Kusdarianto, Altri Wahida

Abstract


Puskesmas is the health facility that is most easily accessible to the community because it is always available in every sub-district. In that case employees are able to work effectively and efficiently which results in their performance increasing. This study aims to determine how much influence economic literacy has on employee performance, social media on employee performance and economic literacy and social media together on employee performance at the Walenrang Health Center, Luwu Regency. The research method used is quantitative method with data collection techniques using questionnaire methods. The population at the Walenrang health center was 35 employees so that researchers used saturated samples due to the relatively small population. This research was processed with the SPSS22 (Statistical Package for the Social Science) application through multiple linear regression tests, partial tests, simultaneous tests and coefficient of determination tests.  Based on this research, it can be seen that at the Walenrang Community Health Center, through a partial test the economic literacy variable has a significant effect on employee performance while the social media variable does not have a significant effect, then in a simultaneous test the results were found that economic and social literacy together influence employee performance.


Keywords


performance; economic literacy; social media; employee performance

Full Text:

PDF

References


Amir, M. F. (2015). Memahami Evaluasi Kinerja Karyawan (Konsep Dan Penilaian Kinerja Perusahaan) (I). Mitra Wacana Media.

Arifianto, S., & Judita, C. (2017). Komunikasi Di Era Teknologi Digital: Kajian Ekonomi Digital, Media dan Budaya Komunikasi. Aswaja Pressindo.

Basyit, A., Sutikno, B., & Dwiharto, J. (2020). Pengaruh Tingkat Pendidikan dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal EMA, 5(1), 12–20.

Dahman, Y., Goso, G., Sahrir, S., & Salju, S. (2023). Peran Literasi Digital, Motivasi Kerja, Kemampuan Kerja dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan UMKM. Jesya, 6(2), 1784–1793. https://doi.org/10.36778/jesya.v6i2.1191

Ferdian, P. N., Ellyawati, N., & Riyadi, R. (2022). Literasi Ekonomi Mahasiswa Pendidikan Ekonomi Universitas Mulawarman. Educational Studies: Conference Series, 2(1), 40–45. https://doi.org/10.30872/escs.v2i1.1188

Hasibuan, M. S. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara.

Hidayatun, U. (2015). Pengaruh Intensitas Penggunaan Media Sosial dan Dukungan Teman Sebaya Terhadap Perilaku Konsumtif Pada Siswa Kelas XI SMA Muhammadiyah 3 Yogyakarta Tahun Pelajarann 2014/2015. Journal Student UNY, 3(1), 1–10. https://journal.student.uny.ac.id/ojs/index.php/fipbk/article/view/269/247

Islami, B. (2022). Pengaruh Literasi Keuangan Dan Inklusi Keuangan Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Camat Di Kecamatan Kepenuhan Hulu. Hirarki: Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis, Vol.4(No.3), 873–879.

Juliandi, A., Irfan, & Manurung, S. (2014). Metodologi Penelitian Bisnis, Konsep dan Aplikasi: Sukses Menulis Skripsi & Tesis Mandiri. Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara.

Kamil, R., & Abdurrahim, S. (2014). TETOT: Aku, Kamu, dan Media Sosial. Sygma Creative Media Corp.

Kartini, Y., & Andalia. (2022). Pengaruh Media Sosial terhadap Produktivitas Kerja Generasi Millenial dengan Lingkungan Kerja sebagai Variabel Moderating pada Karyawan PT Semen Tonasa TBK . Kab . Pangkep. YUME : Journal of Management, 5(3), 556–567. https://doi.org/10.2568/yum.v5i3.3067

Khair, M. M. (2020). Pengaruh Media Sosial dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Komunikasi dan Informatika Provinsi Sumatera Utara. In UMSU. Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara.

Kusnina, S. G., & Ernajati, J. (2021). Pengaruh Status Sosial Ekonomi Orang Tua Dan Literasi Ekonomi Terhadap Perilaku Konsumtif Siswa Kelas X Dan Xi Jurusan …. Literacy: Jurnal Pendidikan …, 1, 3. http://ejurnal-mapalus-unima.ac.id/index.php/jpe-unima/article/view/3162

Madinah, D., Rahman, M. R. C. A., Nor, S. M., & Palil, M. R. (2023). The Influence of Corporate Social Responsibility Towards Employees on Performance: A Comparison of Companies on The Indonesian Stock Exchange. Jurnal Riset Akuntansi Terpadu, 16(2), 187. https://doi.org/10.35448/jrat.v16i2.22389

Mangkunegara, A. P. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia. PT. Remaja Rosdakarya.

Marsal, A., & Hidayati, F. (2018). Pengaruh penggunaan media sosial terhadap kinerja pegawai di lingkungan UIN Suska Riau. Jurnal Ilmiah Rekayasa Dan Manajemen Sistem Informasi, 4(1), 91–98. http://ejournal.uin-suska.ac.id/index.php/RMSI/article/view/5630

Moeheriono. (2012). Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi. Ghalia Indonesia.

Nasrullah, R. (2021). Manajemen komunikasi digital : perencanaan, aktivitas, dan evalusi. Kencana.

Rachman, A. N. (2020). Pengaruh Stres Kerja dan Penggunaan Media Sosial dalam Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai BUMN Perbankan Bandar Lampung. Universitas Lampung, July, 1–23.

Ridwan, M., & Mus’id, M. (2019). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Organisasi Sektor Publik (Studi Empiris Pada Dinas-Dinas Di Kota Jambi). Jurnal Riset Akuntansi Terpadu, 12(2), 222. https://doi.org/10.35448/jrat.v12i2.6164

Rivai, V., & Sagala, E. J. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan : Dari Teori ke Praktik Edisi Kedua. Rajawali Press.

Rohmadi, A. (2016). Tips produktif ber-social media. Elex Media Komputindo.

Sahroh, A. F. (2018). Pengaruh Literasi Ekonomi Dan Tingkat Penggunaan Media Sosial Terhadap Minat Berwirausaha Mahasiswa Fakultas Ekonomi Di Universitas Negeri Surabaya. Jurnal Pendidikan Ekonomi (JUPE), 6(3), 208–215.

Setyadi, Y., Muzzaki, Triyanto, & Hamdani, D. (2023). Analisis Pengaruh Media Sosial Terhadap Kinerja Karyawan Pada Koperasi. Jurnal Ilmu Siber, 2(2), 95–101.

Sina, P. G. (2012). Analisis Literasi Ekonomi. Jurnal Economia, 8(2), 135–143.

Solihat, N. A., & Arnasik, S. (2018). Pengaruh Literasi Ekonomi Dan Gaya Hidup Terhadap Perilaku Konsumtif Mahasiswi Pendidikan Ekonomi Universitas Siliwangi. Oikos : Jurnal Kajian Pendidikan Ekonomi Dan Ilmu Ekonomi, 2(1), 141–152.

Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. CV. Alfabeta.

Telaumbanua, I. (2022). KINERJA KARYAWAN PADA USAHA EIGHT BARBERSHOP SKRIPSI OLEH : ISMAYANTI TELAUMBANUA PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MEDAN AREA MEDAN YANG BERLOKASI DI Jl . KARYA WISATA MEDAN JOHOR SKRIPSI Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat u.

Wahida, A., & Madrianah. (2023). Pengaruh Literasi Ekonomi Dan Penggunaan Media. Jurnal Ilmiah Akmen, 20(1), 84–93.

Wibowo, wibowo. (2013). Manajemen Kinerja (IV). PT. Raka Grafindo Persada.

Wirawan, W. (2009). Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia Teori Aplikasi dan Penelitian. Salemba Empat.




DOI: http://dx.doi.org/10.35448/jrat.v17i1.25762

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


pISSN 1979-682X    eISSN 2528-7443

Creative Commons License

Jurnal Riset Akuntasi Terpadu (JRAT) is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License