Rekrutmen Perangkat Desa di Desa Blumbungan Kecamatan Larangan Kabupaten Pamekasan
Abstract
Keywords
Full Text:
PDF 179-187 (Indonesian)References
Abadi, Abrar. (2022). Analisis Rekrutmen Perangkat Desa Di Desa Pulau Aro Kecamatan Kuantan Tengah Kabupaten Kuantan Singing. Juhanperak, 4(1), 912-928.
Audina, Novia A.H. (2019). Pelaksanaan Rekrutmen Perangkat Desa di Desa Kabunan Berdasarkan Peraturan Bupati Tegal Nomor 74 Tahun 2016 Tentang Perangkat Desa di Kabupaten Tegal. Skripsi. Universitas Negeri Semarang. Semarang.
Fahmi, Irham. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Aplikasi). Bandung: Alfabeta.
Gintulangi, Sri Lestari. (2018).Transparansi Pengrekrutan Aparat di Desa Pilolalenga Kecamatan Dungaliyo Kabupaten Gorontalo. Jurnal Perencanaan dan Pengembangan Ekonomi, 1(2), 35-46.
Hasibuan, Malayu . (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara.
Moleong, Lexy J. (2018). Metodologi Penelitian Kualitatif. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
Pandabandjal, Hardin Umbu. (2020). Proses Rekrutmen Perangkat Desa Wahang, Kecamatan Pinupahar, Kabupaten Sumba Timur. Skripsi. Sekolah Tinggi Pembangunan Masyarakat Desa “APMD”. Yogyakarta.
Peraturan Daerah Kabupaten Pamekasan Nomor 16 Tahun 2019 Tentang Pengangkatan dan Pemberhentian Perangkat Desa.
Peraturan Menteri Dalam Negeri Republik Indonesia Nomor 67 Tahun 2017 Tentang Pengangkatan dan Pemberhentian Perangkat Desa.
Siagian, Sondang P. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara.
Simamora, Henry. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Ke-3. Yogyakarta: Bagian Penerbitan STIE YKPN.
Sinambela, Lijan Poltak. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia (Membangun Tim Kerja yang Solid untuk Meningkatkan Kinerja). Jakarta: PT Bumi Aksara.
Sugiono. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Kulialitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Sumual, Tinneke E.M. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Surabaya: CV. R.A.De.Rozarie.
Undang-undang Nomor 6 Tahun 2014 tentang Desa.
DOI: http://dx.doi.org/10.31506/jap.v13i2.15768
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2022 Jurnal Administrasi Publik
Laboratorium Administrasi Publik Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
Universitas Sultas Ageng Tirtayasa Serang, Banten, Indonesia.
Telp: (0254) 280330 ext. 228, Email: [email protected]