IMPLEMENTASI PRAKTIK KERJA INDUSTRI DALAM MENINGKATKAN TENAGA KERJA DI PT KEMAKMURAN JAYA MANDIRI

muhammad Khaidir, Soffan Nurhajji

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk dapat mengetahui Implementasi praktik kerja industri dalam meningkatkan tenaga kerja di PT Kemakmuran Jaya Mandiri. Praktik Industri di sebuah perusahaan biasa dikenal dengan istilah magang, magang adalah salah satu bagian dari kegiatan pelatihan kerja, magang dilakukan oleh mahasiswa/i untuk dapat memenuhi syarat mata kuliah praktek kerja industri untuk Mahasiswa jurusan Strata 1 Pendidikan Vokasi Teknik Mesin. Dengan adanya kegiatan magang ini akan dapat menambah keterampilan serta meningkatkan kemampuan untuk bersaing di dunia industri maupun lembaga pemerintah setelah menyelesaikan pendidikannya. Praktekin melakukan kegiatan praktik Industri di PT Kemakmuran Jaya Mandiri cabang serang. Metode Penelitian berdasarkan pengalaman yang dilakukan praktekin dengan waktu 30 hari, dan juga menggunakan jenis penelitian studi kepustakaan. Hasil dari penelitian adalah dengan adanya praktik Industri akan dapat membantu kita dalam meningkatkan kemampuan atau keterampilan dalam kerja khusus nya dalam bidang mekanik sepeda motor di PT Kemakmuran Jaya Mandiri, sehingga ini yang dapat dijadikan bekal untuk nantinya setelah menyelesaikan studi praktekin memiliki keterampilan dasar yang dapat meningkatkan tenaga kerja.

Full Text:

PDF 135-137

References


Coco, F..2000. “Determination Of Cadmium (II) And Zinc (II) In Olive Oils By Derivative Potentiometric Stripping Analysis”, Food Control, Vol. 14 hal. 55–59.

Nirmawati. 2012. Implementasi Praktik Kerja Industri Dalam Meningkatkan Tenaga Kerja Siap Pakai. Jurnal Pencerahan volume 2, Nomor 2. Aceh

Sugiyono. 2012. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Zed, M. 2004. Metode Penelitian Kepustakaan. Jakarta: Yayasan Obor Indonesia.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.