Partnership Dalam Produktivitas Publikasi Hasil Penelitian di Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia
Abstract
LIPI merupakan lembaga pemerintah yang menjadi rujukan penelitian lembaga riset yang ada di Indonesia, namun demikian produktivitas dalam publikasi hasil penelitiannya dinilai masih rendah. Hal ini dikarenakan beberapa hal yang menjadi kendala diantaranya yaitu LIPI belum memanfaatkan partnership dalam produktivitas hasil penelitiannya. Dengan menggunakan metode kualitatif deskriptif, penelitian ini memiliki tujuan untuk memahami dan mendiskripsikan partnership dalam produktivitas publikasi hasil penelitian di LIPI. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa partnership dengan berbagai pihak dalam penelitian dapat meningkatkan produktivitas publikasi hasil riset. Namun demikian, simpulan dari riset ini yaitu bahwa kerjasama yang dilakukan oleh LIPI masih dilaksanakan sebatas teknis administratif saja, belum ditujukan untuk meningkatkan output publikasi ilmiah yang dikelola oleh peneliti. LIPI belum memanfaatkan partnership sebagai dalam produktivitas publikasi hasil risetnya. Tidak adanya road map kerjasama dan juga sanksi tegas bagi peneliti yang tidak melaporkan kegiatan kerjasamanya semakin memperkuat bahwa kerjasama yang berjalan di LIPI baru hanya sebatas administratif saja.
Kata kunci: partnership, produktivitas, publikasi hasil penelitian
Keywords
Full Text:
PDFReferences
DAFTAR PUSTAKA
Basu Swasta dan Ibnu Sukotjo, (1993), “Pengantar Bisnis Modern”, Cetakan Ketiga, Liberty, Yogyakarta.
Berman, E. M. 2006. Performance and Productivity in Public and Non Profit Organizations. Second Edition. United States of America: M. E. Sharpe.
Creswell, J. W. 2007. Qualitative Inquiry & Research Design: Choosing Among Five Approaches, Second Edition. United States of America: Sage Publications, Inc.
Creswell, J. W. 2009. Research Design : Qualitative, Quantitative, and Mixed Methods Approaches. Newbury Park: Sage Publications.
Creswell, J. W. 2013. Qualitative Inquiry & Research Design: Choosing Among Five Approaches, Third Edition. United States of America: Sage Publications, Inc.
Dresang, D. L. 2002. Public Personnel Management and Public Policy. Fourth Edition. United States: Longman.
Gaol, Chr. J. L. 2015. A to Z Human Capital Manajemen Sumber Daya Manusia: Konsep, Teori, dan Pengembangan dalam Konteks Organisasi Publik dan Bisnis. Jakarta: PT. Grasindo.
Hansen, Don R., Maryanne M. Mowen. 2005. Akuntansi Manajemen, Edisi 7, Buku 2. Jakarta: Salemba Empat
Hansen, Mowen. 1997. Management Accounting, 4 th. Edition. Jakarta: Penerbit Erlangga.
Hartanto, F. M. 2009. Paradigma Baru Manajemen Indonesia: Menciptakan Nilai Dengan Bertumpu Pada Kebajikan dan Potensi Insani. Bandung: PT. Mizan.
Hariandja, M. T. E. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia: Pengadaan, Pengembangan, Penkompensasian dan Peningkatan Produktivitas Pegawai. Jakarta: PT. Grasindo.
Hartiningsih, Maulana, I. Setiawan, S. dan Kusbiantono. 2011. Faktor-faktor yang mempengaruhi Produktivitas Peneliti di Lembaga Litbang: Kasus LIPI. Jakarta: LIPI Press.
Holzer, M. & Lee, S-H. 2004. “Mastering Public Productivity and Performance Improvement from Productive Management Perspective”. Dalam Holzer, M. & Lee, S-H. (peny.) Public Productivity Handbook: Second edition, Revised and Expanded, hlm. 1-16. New York: Marcel Dekker, Inc.
Holzer, M., Isaacs, H., & Lee, S-H. 2007. “Productive Human Resource Management for the 21st Century: Context and Strategies”. Dalam Farazmand, A. (peny.). Strategic Public Personnel Administration: Building and Managing Human Capital for the 21st Century, hlm. 101-119. Westport: Praeger.
Kadji, Y. 2016. Metode Penelitian Ilmu Administrasi. Yogyakarta: Deepublish.
Keban, Y. T. 2008. Enam Dimensi Strategis Administrasi Publik: Konsep, Teori, dan Isu, Edisi 2. Yogyakarta: Gava Media.
Kimsean, Y. 2011. “Produktivitas Kerja Pegawai Pada Birokrasi” dalam Sulistiyani, A.T. (peny.). Memahami Good Governance: Dalam Perspektif Sumber Daya Manusia, hlm. 319-350. Yogyakarta: Gava Media.
Komaruddin, (1992), Ensiklopedia Manajemen, Jakarta: Bumi Askara.
Kusriyanto, Bambang (1996), Meningkatkan Produktivitas Karyawan, PT Pustaka Binama Pressindo, Jakarta
Mangkunegara, Anwar Prabu. (2005). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung : PT. Remaja Rosdakarya.
Ndraha, T. 2012. Pengantar Teori Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Rineka Cipta.
Neuman, W. L. 2013. Metodologi Penelitian Sosial: Pendekatan Kualitatif dan Kuantitaif. Terjemahan Edina T. Sofia. Jakarta: PT. Indeks.
Pasolong, Harbani. 2010. Teori Administrasi Publik, Alfabeta, Bandung.
Poniman, F. & Hadiyat, Y. 2015. Manajemen HR: Terobosan Untuk Mendongkrak Produktivitas. Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama.
Putti, Joseph, M. 1986. Produktivitas Kerja. Jakarta.
Putu Laxman Pendit, Perpustakaan Digital: dari A sampai Z (Jakarta: Cita Karyakarsa Mandiri, 2008), 154.
R. Syarif. 1991. Produktivitas. Bandung: Angkasa.
Sedarmayanti. 2009. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung: CV. Mandar Maju.
Siagian, S.P. 2009. Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja. Jakarta: Rineka Cipta.
Sinungan, M. 2014. Produktivitas: Apa dan Bagaimana. Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Sumanth, D. J. 1984. Productivity Engineering and Management. United State of America: McGraw-Hill.
The Liang Gie. 1988. Administrasi Modern. Yogyakarta: Liberti
Jurnal/Paper/Artikel Ilmiah
Damayanti, S. dan T. Widianti 2015. “Pengukuran Produktivitas Peneliti Dengan Metode Integrasi Seven Steps dan Objective Matrix (Studi Kasus: Sebuah Kelompok Penelitian pada Lembaga X”. Prosiding PPI Standardisasi 2015 – Jakarta, 10 November 2015 Hal: 280-293. Conference Paper pada 10th Annual Meeting on Testing and Quality LIPI.
Damayanti, S. dan Tri Rakhmawati 2015. Perumusan Kerangka Sasaran Mutu Peneliti Dan Kelompok Penelitian Dalam Rangka Penerapan ISO 9001 Di Pusat Penelitian X. Prosiding PPI Standardisasi 2015 – Jakarta, 10 November 2015 Hal: 119-131. Conference Paper pada 10th Annual Meeting on Testing and Quality LIPI.
Donnelyn Curtis, 2005. E-Journals: a How to Do It Manual for Building, Managing, and Supporting Electronic Journal Collections (London: Facet Publishing, 2005), 12.
Gavrea, Corina. Livui Ilies, Roxana Stegerian. Determinants Of Organizational Performance: The Case Of Romania. Management & Marketing Challenges for the Knowledge Society (2011) Vol. 6, No. 2, pp. 285-300.
Lancaster. F.W. 2017. The Evolution of Electronic Publishing. Library Libraria , Vol. 5, No. 1, Juni 2017.
Madhani, P. M. “Resource Based View (RBV) of Competitive Advantage: An Overview.” http://ssrn.com/abstract=1578704. Diakses Maret 2018.
Maryono dan Junandi, S. 2012. Tren Impact Factor, Produktivitas, dan Kolaborasi dalam Indonesian Journal of Chemistry. IPTEK – KOM 14 (2): 115-132.
Margaretha, M. dan Saragih, S. 2012. Faktor-faktor penentu Produktivitas Penelitian Dosen Sebagai Implementasi Integritas Profesi. Zenit 1 (3): 195-208.
Oladipo Kolapo Sakiru, Jamilah Othman, Aliyu yero, Mohammed Abdullahi, Narges Kia. 2013. Relationship between leadership and employee productivity in an organization. IOSR Journal of Business and Management (IOSR-JBM) e-ISSN: 2278-487X, p-ISSN: 2319-7668. Volume 9, Issue 4 (Mar. - Apr. 2013), PP 62-66 www.iosrjournals.org
Ravianto J. (1985). Produktivitas dan Manajemen. Jakarta: Dewan Produktivitas Nasional dan The Asia Foundation.
Royani, Y., Mulni A. Bachtar, Kamariah Tambunan , Tupan , dan Sugiharto. 2010. Pemetaan Karya Tulis Ilmiah LPNK: Studi Kasus LIPI dan BPPT (2004-2008). Workshop Pemaparan Hasi Kajian PDII LIPI 9 Desember 2010.
Sormin, R. 2009. Kajian Korelasi Antara Kolaborasi Peneliti dan Produktivitas Peneliti Lingkup Badan Litbang Pertanian. Jurnal Perpustakaan Pertanian 18 (1): 1-6.
Sutrisno, B. dan Mulyani, S. 2012. Produktivitas Dosen (Kajian Faktor-faktor Penduga Diketahui). Varia Pendidikan 24 (2): 113-121.
DOI: http://dx.doi.org/10.31506/jap.v11i1.7976
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2020 Jurnal Administrasi Publik
Laboratorium Administrasi Publik Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
Universitas Sultas Ageng Tirtayasa Serang, Banten, Indonesia.
Telp: (0254) 280330 ext. 228, Email: [email protected]