Jurnal Riset Bisnis dan Manajemen Tirtayasa

Journal Title:Jurnal Riset Bisnis dan Manajemen Tirtayasa
Frequency:Two issues per year(May and November)
Print ISSN:-
Online ISSN:2599-0837
DOI:http://dx.doi.org/10.48181/jrbmt
Editor in Chief:Agus David Ramdansyah, Ph.D

Areas of study that can be published in JRBM Tirtayasa are in the fields of Business Management, Operations and Production, Finance and Capital Markets, Marketing and Human Resource Management, Change Management, Distribution and Supply Chain and Digital Business Development.


JRBMT indexed by:


Journal Homepage Image

Announcements

 

Call for Research Article

  
Jurnal Riset Bisnis dan Manajemen (JRBM) Tirtayasa menggundang para peneliti untuk mempublikasikan hasil penelitiannya pada Volume 2 tahun 2018.  
Posted: 2018-04-11 More...
 
More Announcements...

Vol 5, No 2 (2021)

Table of Contents

Articles

Perceived Organizational Support dan Task Performance : Peran Mediasi Work Engagement
Lika Yulia, Fauji Sanusi
PDF
117-125
Pengaruh Employee Engagement Dan Commitment Organization Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja Pegawai Sebagai Variabel Intervening (Studi pada Departemen Operasi PT Cogindo DayaBersama PLTU Pelabuhan Ratu)
Elida Chaerunissa, Ranthy Pancasasti
PDF
126-146
Pengaruh Risiko Bank Terhadap Profitabilitas (Studi Kasus Sektor Perbankan Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2015-2020)
Bambang Hermawan, Tubagus Ismail, Wawan Ichwanudin
PDF
147-160
Self Efficacy dan Profesionalisme Sebagai Variabel Intervening Antara On The Job Training Dan Kinerja Pegawai
Leoni Marghareta, Liza Mumtazah Damarwulan
PDF
161-170
Pengujian Bentuk Pasar Modal Efisiensi Lemah Pada Saham-Saham Perusahaan Sektor Telekomunikasi Sebelum Dan Saat Pandemi Covid-19
Dibyantoro Dibyantoro
PDF
171-185
Pengaruh Kompetensi (Hard skill) Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pelaksana Teknis Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Pelaksana Teknis Dinas PUPR Kabupaten Serang)
Kanafiah Kanafiah, Wawan Prahiawan, Suherna Suherna
PDF
186-199
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Disiplin Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang Provinsi Banten)
Muhamad Teguh Setiadi, Lutfi Lutfi
PDF
200-217