Vol 2, No 1 (2018)

DOI: http://dx.doi.org/10.48181/jrbmt.v2i1

Table of Contents

Articles

PENGARUH KESELAMATAN KERJA FISIK DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
Iwan Setiawan, Aan Khurosani
PDF
1 - 19
PENGARUH LEVERAGE DAN PROFITABILITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN KEBIJAKAN DIVIDEN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi kasus pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2012-2016)
Ridho Ramadhani, Akhmadi Akhmadi, Muhammad Kuswantoro
PDF
21-42
PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK, KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI (Kantor Kementerian Agama Kota Serang)
Rohmat Hidayat, Roni Kambara, Lutfi Lutfi
PDF
43-66
PENGARUH BRAND EXTENSION DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN ENDURO MATIC-G MELALUI CITRA MEREK (Survey Pada Konsumen Pengguna Enduro Matic-G di Kota Serang)
Agus Sulaiman, Djasuro Surya, Daenulhay Kamsin
PDF
67-80
PERAN KOMUNIKASI PEMASARAN TERPADU MELALUI EKUITAS MEREK TERHADAP KINERJA PEMASARAN SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI (STIE) BINA BANGSA BANTEN
Adi Kurniadin, Moh. Mukhsin
PDF
81-96
STRATEGI MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA SERANG
Iis Sobariah, Fauji Sanusi, Helmi Yazid
PDF
97-112
PENGARUH PELATIHAN FORMAL DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA GURU DENGAN MOTIVASI INTRINSIK SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus pada Yayasan Pendidikan Informatika Serang)
Djaka Adiwinata, Bambang Triadji, M. Kuswantoro
PDF
113-125