Kambara, Roni, Program Pascasarjana Magister Manajemen Universitas Sultan Ageng Tirtayasa, Indonesia

• Vol 3, No 2 (2019) - Articles
  Pengaruh Motivasi Intrinsik dan Kepuasan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Semangat Kerja Karyawan Sebagai Variabel Intervening Di PT Latinusa Kota Cilegon
  Abstract  PDF
• Vol 4, No 2 (2020) - Articles
  PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN TINGKAT KEDISIPLINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada Dinas Perdagangan Industri Koperasi Dan Usaha Mikro Kecil Menengah Kota Serang)
  Abstract  PDF
• Vol 4, No 2 (2020) - Articles
  Komitmen Organisasi Untuk Meningkatkan Kinerja Pegawai Pada Organisasi Perangkat Daerah Di Pemerintah Kota Serang
  Abstract  PDF

Jurnal Riset Bisnis dan Manajemen Tirtayasa is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License